سلف کوچینگ را با سخنی از لائوتسه شروع می کنیم. لائوتسه می گوید: « توانایی شناختن بقیه، نشانه هوش است؛ اما عقل واقعی در شناختن خودتان است. یاد دادن به دیگران، قدرت است؛ اما قدرت حقیقی، در رسیدن به درجه...

امروزه تمامی افراد میل به پیشرفت و یادگیری موضوعات جدیدی مانند زبان انگلیسی، نواختن موسیقی یا مواردی از این قبیل دارند. اما با نگاهی به آمار های اعتیاد، طلاق، فقر و ... که نمادی از انتخاب های نادرست یا ناآگاهانه...

هر انسانی دلش می خواهد ثروتمند باشد و آن طور که می خواهد زندگی کند. کسانی هم هستند که به این خواسته ی خود رسیده اند، اما آیا می دانید که چگونه به ثروت خود رسیده اند و نظرشان نسبت...

کوچینگ فرایندی است که به ذهن مراجع کمک می ‌کند که مسائل خودش را حل کند، او را با خلاقیت ذاتی خود آشنا و دوباره متصل ‌کند؛ اما چرا ذهن ما با تمام توانمندی و قدرتی که دارد گاه در...

بزرگترین مشکل اصلی سازمان ها این است که مدیریت و رهبری را یکسان می دانند. در حالیکه این دو مفهوم کاملا از هم جدا هستند. «جان کاتر» استاد برجسته ی علوم سازمانی و مدیریت تغییر می گوید: مدیریت و رهبری...

مدیران نقش موثری در کوچ ( راهنمایی ) و ایجاد انگیزه برای کارمندان خود دارند. اگر مدیران نتوانند به خوبی از پس کوچینگ کارمندان برآیند ،در مرحله ی اول کارمندان روحیه و انگیزه ی خود را از دست می دهند و در...