Previous
Next

سهیلا سرگزی

کوچ حرفه ای توسعه فردی و سازمانی

معرفی الگوی مناسب و بومی شده در حوزه مدیریت و توسعه منابع انسانی با مقتضیات سازمانهای ایرانی.

کمک به مدیران و کارآفرینان سازمانهای ایرانی در انتخاب و بکارگیری الگوهای مناسب مرتبط با مدیریت منابع انسانی.

آموزش، پرورش و توانمندسازی جامعه‌ی شاغل در حوزه منابع انسانی بارویکردهای نوین توجه به نیازهای حال و آینده سازمانها.

ارزیابی، عارضه‌یابی و اندازه گیری کیفیت فرآیندهای مدیریتی و منابع انسانی با توجه به مولفه‌های فرهنگی، ساختاری و محیطی.

تغییر از درون تو آغاز می‌شود.

 
درباره سهیلا سرگزی
  •  
  •  
  •  
  •  
  • کارآفرین و صاحب 5 کسب و کار موفق

کوچ حرفه‌ای کسب و کار

5170 ساعت مشاوره به سازمان‌ها و کسب و کارهای کوچک و بزرگ

بیش از 28 سال سابقه مدیریت در زمینه کسب و کارهای موفق

مدرس دوره‌های مختلف کوچنگ فروش بازاریابی مدیریت رهبری کسب و کار سیستم و تیم ورک

نویسنده و مؤلف مقالات و کتاب ها در زمینه کسب و کار، الفبای کوچینگ 

جدید ترین اخبار و مطالب رایگان

Latest Posts Blog
28 جولای

فرهنگ سازمانی

فرهنگ یک سازمان نحوه مناسب رفتار در درون یک سازمان می باشد. در واقع فرهنگ سازمانی شامل اعتقادات و ارزش های مشترک بین کارکنان است که توسط رهبر سازمان مربوطه مشخص می گردد، سپس از طریق روش های مختلفی توسعه...

7 بازدید

آموزش

سهیلا سرگزی

6 جولای

مدیریت منابع انسانی چگونه کار می کند؟

مهم‌ترین دارایی و سرمایه هر سازمان نیروی کار آن می باشد. بنابراین لازم است تا این سرمایه‌ های مهم برای پیشرفت سازمان و رسیدن به اهداف آن مدیریت گردند، این وظیفه به عهده بخش مدیریت منابع انسانی هر سازمان است....

53 بازدید

آموزش

سهیلا سرگزی

27 ژوئن

10 روش برای نگه داشتن بهترین کارمندان سازمان

بیرون آمدن کارمندان از کار و ترک خدمت، دلیل یا دلایلی دارد. دلایل زیادی مثل نارضایتی از حقوق، عدم رضایت و دوست نداشتن محیط کار، عدم وجود فرصت های شغلی و رشد، تناقض با سایر همکاران، سرپرستان و... باعث ترک...

73 بازدید

آموزش

سهیلا سرگزی

27 ژوئن

مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM

در دنیای امروز منابع انسانی در جامعه نقش بسیار مهمی پیدا کرده و تأثیر به سزایی بر بخش های مختلف گذاشته است. در واقع عملکرد و برنامه های منابع انسانی با برنامه های شرکت ها هم جهت شده و در...

72 بازدید

آموزش

سهیلا سرگزی

25 ژوئن

سیستم سازی کسب و کار چیست?

سیستم‌ سازی کسب و کار عبارت از تمام اموری است که به منظور خودکار سازی کسب‌ و‌ کار صورت می گیرد تا با حداقل نظارت مدیر، اکثر کارها به‌ خوبی انجام گردد. به عبارتی این علم به مدیران کمک می‌کند...

75 بازدید

آموزش

سهیلا سرگزی

25 ژوئن

۱۰ استراتژی مهم برای استخدام کارمندان جدید

منظور از استراتژی استخدام چیست؟ یکی از اولویت های مهم برای تمامی مدیران استراتژی استخدام افرادی است که توانمند و مناسب کار باشند. افرادی که تحصیلات بالا  توانایی های بسیار و در زمینه ی شغل مورد نظر مهارت کافی دارند...

77 بازدید

آموزش

سهیلا سرگزی

سهیلا سرگزی

کوچ حرفه ای توسعه فردی و سازمانی با معرفی الگوی مناسب و بومی شده در حوزه مدیریت و توسعه منابع انسانی با مقتضیات سازمانهای ایرانی که مورد تایید عموم قرار گرفته است.

کمک به مدیران و کارآفرینان سازمانهای ایرانی در انتخاب و بکارگیری الگوهای مناسب مرتبط با مدیریت منابع انسانی. آموزش، پرورش و توانمندسازی جامعه‌ی شاغل در حوزه منابع انسانی با رویکردهای نوین توجه به نیازهای حال و آینده سازمانها نیز از فعالیت های ایشان می باشد.

خانم سرگزی تمام تجربیات و مهارت های خود را در قالب آموزش ها و دوره هایی در اختیار عموم قرار داده تا تمامی صاحبان کسب و کار از این موارد استفاده نموده و به موفقیت های بیشتری دست یابند.

پیشنهاد شگفت انگیز

برای دریافت مشاوره رایگان

ارسال ایمیل
این فرصت  استثنایی را از دست ندهید
close-link

عضویت در خبرنامه ویژه مشتریان سیگما پلاس

با عضویت در خبرنامه ویژه سیگما پلاس از آخرین جشنواره های سایت باخبر شوید!