Previous
Next

سهیلا سرگزی

کوچ حرفه ای توسعه فردی و سازمانی

معرفی الگوی مناسب و بومی شده در حوزه مدیریت و توسعه منابع انسانی با مقتضیات سازمانهای ایرانی.

کمک به مدیران و کارآفرینان سازمانهای ایرانی در انتخاب و بکارگیری الگوهای مناسب مرتبط با مدیریت منابع انسانی.

آموزش، پرورش و توانمندسازی جامعه‌ی شاغل در حوزه منابع انسانی بارویکردهای نوین توجه به نیازهای حال و آینده سازمانها.

ارزیابی، عارضه‌یابی و اندازه گیری کیفیت فرآیندهای مدیریتی و منابع انسانی با توجه به مولفه‌های فرهنگی، ساختاری و محیطی.

تغییر از درون تو آغاز می‌شود.

 
درباره سهیلا سرگزی
  •  
  •  
  •  
  •  
  • کارآفرین و صاحب 5 کسب و کار موفق

کوچ حرفه‌ای کسب و کار

5170 ساعت مشاوره به سازمان‌ها و کسب و کارهای کوچک و بزرگ

بیش از 28 سال سابقه مدیریت در زمینه کسب و کارهای موفق

مدرس دوره‌های مختلف کوچنگ فروش بازاریابی مدیریت رهبری کسب و کار سیستم و تیم ورک

نویسنده و مؤلف مقالات و کتاب ها در زمینه کسب و کار، الفبای کوچینگ 

جدید ترین اخبار و مطالب رایگان

Latest Posts Blog
6 نوامبر

عوامل موثر بر مدیریت منابع انسانی

عوامل موثر بر مدیریت منابع انسانی مدیریت یکی از مهم‌ترین امور و فعالیت‌های انسانی می‌باشد. پیشرفت کردن جوامع به سعی و تلاش گروهی بستگی دارد و اگر این تلاش‌های گروهی وجود نداشته باشد هیچ پیشرفتی وجود نخواهد داشت و با...

45 بازدید

بیزینس کوچینگ

سهیلا سرگزی

6 نوامبر

تفاوت بین مدیریت کارکنان و مدیریت منابع انسانی

تفاوت بین مدیریت کارکنان و مدیریت منابع انسانی   تفاوت مهمی که بین مدیریت کارکنان و مدیریت منابع انسانی در اهدافشان وجود دارد محدوده و جهت گیری است. دسته مدیریت کارکنان محدود و کم می‌باشد به طوری که همه کارمندان...

32 بازدید

بیزینس کوچینگ

سهیلا سرگزی

6 نوامبر

تطبیق فرد با شرایط محیط کار

تطبیق فرد با شرایط محیط کار یکی از بدترین عیب افراد عدم تطبیق آن‌ها با شرایط است. شما باید یاد بگیرید که در شرایط سخت و گوناگون جلوی عکس العمل‌های ناگهانی خود را بگیرید و با اعتماد به نفس باشید....

36 بازدید

بیزینس کوچینگ

سهیلا سرگزی

6 نوامبر

انتخاب همکار خوب و مناسب مهم ترین اولویت شماست

انتخاب همکار خوب و مناسب مهم ترین اولویت شماست برای اینکه بتوانید یک همکار مناسب در محل کار خود پیدا کنید باید به یک سری چیزها توجه کنید و آنها را مورد بررسی قرار دهید. شاید تا کنون این جمله...

35 بازدید

بیزینس کوچینگ

سهیلا سرگزی

6 نوامبر

مدیریت منابع انسانی در ایران

مدیریت منابع انسانی در ایران واژه انگلیسی مدیریت منابع انسانی به شکل Human resource management)) است. درحقیقت مدیریت منابع انسانی یعنی استفاده کردن از نیروی انسانی برای دست یافتن به اهداف مورد نظر سازمان که فعالیت‌هایی ازجمله پیدا کردن افراد...

47 بازدید

آموزش

سهیلا سرگزی

6 نوامبر

وظایف مدیریت منابع انسانی

وظایف مدیریت منابع انسانی همان‌طور که می‌دانید نیروی کار، مهم‌ترین سرمایه هر شرکتی است که لازم است، برای پیشرفت شرکت و دستیابی به اهداف آن نیروی کار باید مدیریت شوند. بخش مدیریت منابع انسانی در هر شرکتی این وظیفه را...

35 بازدید

آموزش

سهیلا سرگزی

سهیلا سرگزی

کوچ حرفه ای توسعه فردی و سازمانی با معرفی الگوی مناسب و بومی شده در حوزه مدیریت و توسعه منابع انسانی با مقتضیات سازمانهای ایرانی که مورد تایید عموم قرار گرفته است.

کمک به مدیران و کارآفرینان سازمانهای ایرانی در انتخاب و بکارگیری الگوهای مناسب مرتبط با مدیریت منابع انسانی. آموزش، پرورش و توانمندسازی جامعه‌ی شاغل در حوزه منابع انسانی با رویکردهای نوین توجه به نیازهای حال و آینده سازمانها نیز از فعالیت های ایشان می باشد.

خانم سرگزی تمام تجربیات و مهارت های خود را در قالب آموزش ها و دوره هایی در اختیار عموم قرار داده تا تمامی صاحبان کسب و کار از این موارد استفاده نموده و به موفقیت های بیشتری دست یابند.

پیشنهاد شگفت انگیز

برای دریافت مشاوره رایگان

ارسال ایمیل
این فرصت  استثنایی را از دست ندهید
close-link

عضویت در خبرنامه ویژه مشتریان سیگما پلاس

با عضویت در خبرنامه ویژه سیگما پلاس از آخرین جشنواره های سایت باخبر شوید!