سهیلا سرگزی

@soheilasargazywqdscsdfdtB8Q9 مدرس این دوره میباشد.

شماره تماس مدرس:
●●●●●●●●●09( پس از خرید دوره نمایش داده می شود.)
2 نفر دوره را خریداری کرده اند!
  • 180 دقیقه

    طول دوره
  • 3

    تعداد جلسه
  • 0

    میانگین امتیازات

رایگان

ثبت نام در دوره
  • با اطمینان خریداری کنید...!
    • تضمین بازگشت وجه درصورت ناراضایتی
    • کیفیت آموزش در سطح استاندارد جهانی
    • پشتیبانی ۲۴ ساعته و سریع مدرس
    • همراه با پروژه های علمی و کاربردی
  • دوره ستارگان فروش

    دسته بندی:

    کتاب استخدام و اخراج- کتابخانه موفقیت برایان تریسی 

    اطلاعات این کتاب بر اساس بیش از 30 سال جذب، استخدام، آموزش، ارتقاء، تنزل و اخراج مردان و زنان در همه سطوح کسب‌وکار گردآوری شده است و شامل بهترین نظرات مدیران و کارشناسان برتر دنیای مدیریت درباره این موضوع است. در این کتاب، روش‌هایی سریع برای ارتقای مهارت‌های استخدام و اخراج می‌آموزید تا بهره‌وری را ارتقاء دهید، عملکرد و سود را بهبود بخشید و هماهنگی بیشتری در دفتر یا محیط کار به وجود آورید.

     
     
    استخدام و اخراج
    نویسنده: برایان تریسی
    مترجم: ژان بقوسیان
    فرمت کتاب: رقعی در ۱۰۴ صفحه
    انتشارات: کلید آموزش
    شابک: ۴- ۰۸۵-۲۷۴- ۶۰۰- ۹۷۸
    قیمت: 25000 تومان- 39000 تومان
     

    در کتاب استخدام به مطالب زیر پرداخته می‌شود:

    • یافتن داوطلبان مناسب
    • بررسی رزومه‌ها و معرف‌ها
    • مذاکره درباره حقوق
    • دو دلیل اصلی ناکامی کارمند
    • دیدگاه درست در اخراج
    • و ده‌ها نکته کاربردی دیگر

     

     

    مقدمه «کتاب استخدام»

    استخدام و اخراج دو وظیفه مهم مدیر هستند؛ یعنی کسی که مسئول کسب نتایج از طریق سایر افراد است. کار نخست پیچیده و نامطمئن و کار دوم پراسترس و دشوار است. اگر مدیر بخواهد با تمام توان به سازمانش خدمت کند، باید این دو مهارت را با مطالعه و تمرین بیاموزد. استعداد کلیدی مدیر، جذب، استخدام و ایجاد تیمی از افراد موثر و شایسته است. در دنیای مدرن، همه کارها توسط تیم (گروهی از افراد که با هم کار می‌کنند و تعاملی موثر در راستای دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده دارند) انجام می‌شود؛ بنابراین، انتخاب اعضای تیم در موفقیت شرکت و مدیر نقش بسزایی دارد.

     

    اطلاعات این کتاب بر اساس بیش از ۳۰ سال جذب، استخدام، آموزش، ارتقاء، تنزل و اخراج مردان و زنان در همه سطوح کسب‌وکار گردآوری شده است و شامل بهترین نظرات مدیران و کارشناسان برتر دنیای مدیریت درباره این موضوع است. در این کتاب، روش‌هایی سریع برای ارتقای مهارت‌های استخدام و اخراج می‌آموزید تا بهره‌وری را ارتقاء دهید، عملکرد و سود را بهبود بخشید و کار تیمی و هماهنگی بیشتری در دفتر یا محیط کار به وجود آورید.

    از آنجا که بشر بسیار پیچیده و غیرقابل‌پیش‌بینی است، حتی با بهترین مهارت‌های استخدام هم نرخ موفقیت‌تان حدود ۶۶ درصد است. بر اساس آمار موجود، یک‌سوم افرادی که استخدام می‌کنید در طولانی‌مدت با شما نمی‌مانند، اما با پیروی از پیشنهادهای این کتاب می‌توانید شانستان را در این کار تا حد زیادی افزایش دهید.

    روی دیگر سکه استخدام من کسب‌وکارم را در ۱۲ سالگی و با چمن‌زنی آغاز کردم. یک چمن‌زن خریدم، از خانه‌ای به خانه دیگر می‌رفتم، درخواست کار می‌کردم و چمن‌ها را می‌زدم. در ۱۳ سالگی اولین کارمندم را استخدام کردم. او بهترین دوستم بود. همچنین در ۱۳ سالگی نخستین کارمندم را اخراج کردم، زیرا دیگر بهترین دوستم نبود.

    در طول سال‌ها، صدها نفر را استخدام کردم. همچنین در دوران کار صدها نفر را اخراج کردم که همه را شخصا استخدام نکرده بودم و بعضی از آن‌ها را هنگامی که مدیر شدم دوباره به خدمت گرفتم. سال‌ها بهترین مطالب حوزه استخدام و اخراج را مطالعه کرده‌ام و همیشه به دنبال مطالب به‌روز هستم. دوره‌های عالی استخدام پرسنل را گذرانده‌ام، در گفتمان‌ها شرکت کرده‌ام، به برنامه‌های صوتی گوش داده‌ام، کتاب‌ها و مقالات زیادی خوانده‌ام، مطالعه و تحلیل کرده‌ام و افکار جدید زیادی در حوزه استخدام و اخراج ارائه کرده‌ام.

     

    در این کتاب ۲۱ ایده کلیدی را به شما می‌آموزم که می‌توانید برای استخدام بهترین افراد، تضمین موفقیت آن‌ها و در صورت لزوم اخراج افرادی استفاده کنید که کارایی مطلوبی در سازمان ندارند. همچنین روش‌ها و تکنیک‌هایی ساده و تایید شده را می‌آموزید که می‌توانید در ادامه دوران شغلی‌تان به کار گیرید.

    سرفصل های دوره

    3 جلسه ( زمان کل دوره :‌ 180 دقیقه )
    • یک

      مدیریت با رویکرد افزایش بهره وری

      نمایش غیر رایگان 30 دقیقه
    • دو

      استفاده از امکانات مدیران

      نمایش غیر رایگان 1 ساعت و 20 دقیقه
    • سه

      مدییریت هدفمند

      نمایش غیر رایگان 1 ساعت و 10 دقیقه

    نظرات کاربران

    بدون نظر User Comments

      دیدگاهی بنویسید:

      Submit a Comment

      دیدگاهتان را بنویسید

      نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

      چهار × پنج =

      قوانین ارسال دیدگاه در سایت

      • چنانچه دیدگاهی توهین آمیز باشد و متوجه اشخاص مدیر، نویسندگان و سایر کاربران باشد تایید نخواهد شد.
      • چنانچه دیدگاه شما جنبه ی تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد.
      • چنانچه از لینک سایر وبسایت ها و یا وبسایت خود در دیدگاه استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
      • چنانچه در دیدگاه خود از شماره تماس، ایمیل و آیدی تلگرام استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
      • چنانچه دیدگاهی بی ارتباط با موضوع آموزش مطرح شود تایید نخواهد شد.

      دورهای مرتبط

      Related Courses

      سهیلا سرگزی

      کوچ حرفه ای توسعه فردی و سازمانی با معرفی الگوی مناسب و بومی شده در حوزه مدیریت و توسعه منابع انسانی با مقتضیات سازمانهای ایرانی که مورد تایید عموم قرار گرفته است.

      کمک به مدیران و کارآفرینان سازمانهای ایرانی در انتخاب و بکارگیری الگوهای مناسب مرتبط با مدیریت منابع انسانی. آموزش، پرورش و توانمندسازی جامعه‌ی شاغل در حوزه منابع انسانی با رویکردهای نوین توجه به نیازهای حال و آینده سازمانها نیز از فعالیت های ایشان می باشد.

      خانم سرگزی تمام تجربیات و مهارت های خود را در قالب آموزش ها و دوره هایی در اختیار عموم قرار داده تا تمامی صاحبان کسب و کار از این موارد استفاده نموده و به موفقیت های بیشتری دست یابند.

      پیشنهاد شگفت انگیز

      برای دریافت مشاوره رایگان

      ارسال ایمیل
      این فرصت  استثنایی را از دست ندهید
      close-link

      عضویت در خبرنامه ویژه مشتریان سیگما پلاس

      با عضویت در خبرنامه ویژه سیگما پلاس از آخرین جشنواره های سایت باخبر شوید!


      0