سهیلا سرگزی

@soheilasargazywqdscsdfdtB8Q9 مدرس این دوره میباشد.

شماره تماس مدرس:
●●●●●●●●●09( پس از خرید دوره نمایش داده می شود.)
0 نفر دوره را خریداری کرده اند!
  • 240 دقیقه

    طول دوره
  • 3

    تعداد جلسه
  • 0

    میانگین امتیازات

رایگان

ثبت نام در دوره
  • با اطمینان خریداری کنید...!
    • تضمین بازگشت وجه درصورت ناراضایتی
    • کیفیت آموزش در سطح استاندارد جهانی
    • پشتیبانی ۲۴ ساعته و سریع مدرس
    • همراه با پروژه های علمی و کاربردی
  • دوره ستارگان مدیریت

    دسته بندی:

    دوره ستارگان مدیریت

    آیا نمی‌خواهید مهارت‌های مدیریتی خود را بهبود بدهید؟
    بسیاری از مدیران در باتلاقی از کارهای بی‌پایان گرفتار شده‌اند!
    یک مدیر خوب هر روز فقط بر «3 کار کلیدی یک مدیر» تمرکز می‌کند!
    اگر همیشه خسته و تحت فشار هستید و کسب‌و‌کارتان رشد نمی‌کند، باید مهارت‌های مدیریتی خود را بهبود بدهید!

    آیا رهبر ارکستر هستید یا هنوز از صبح تا شب ساز می‌زنید!؟

    مدیر کسب‌و‌کار یک رهبر ارکستر خوب است. او شاید بهتر از همه نواختن ساز را بلد باشد ولی خودش همیشه ساز نمی‌زند. به جای ساز زدن، گروهی از نوازندگان را هدایت می‌کند تا زیباترین قطعات اجرا شوند.

    اگر می‌خواهید رشد زیادی در کسب‌و‌کارتان داشته باشید ساز زدن را کنار بگذارید. البته رهبر ارکستر بیکار نمی‌ماند، بلکه کارهایی ارزشمندتر از ساز زدن انجام می‌دهد. اگر او می‌خواست تمام سازها را خودش اجرا کند، هیچگاه موسیقی دلپذیری خلق نمی‌شد. مهم‌ترین کار مدیر چیست؟

    مهم‌ترین کار مدیر، انجام کارها توسط دیگران است! شما باید بتوانید پروژه‌های مختلف را مدیریت کنید تا کارها به‌خوبی پیش برود. برای این کار باید اهرم درست کنید!

    نگاهی به فیلم
    ستارگان مدیریت
    مدرس: سهیلا سرگزی، نویسنده کتاب شکستن مرزهای فروش و بازاریابی عصبی
    مخاطب: مدیران شرکت‌ها و کارآفرینان
    فرمت: MP4 با کیفیت Full HD 1080
    حجم دانلود: 3.8 گیگابایت که در چهار فایل ارائه می‌شود
    مدت زمان: 4 ساعت
    قیمت: 229 هزار تومان

    فیلم ستارگان مدیریت

    در این فیلم راه‌حل‌هایی کاربردی برای مشکلات رایج مدیران کسب‌و‌کارهای کوچک ارائه خواهد شد. این دوره می‌تواند زندگی شما را به عنوان مدیر بسیار شیرین‌تر و لذت‌بخش‌تر سازد و شما را از نوازنده به رهبر ارکستر تبدیل کند!

    پشت هر کسب‌و‌کار موفق یک شخص با اراده وجود دارد که کارها و تصمیماتش کسب‌و‌کار را به اینجا رسانده است! شما می‌توانید آن شخص باشید!

    کار اصلی مدیر کسب نتایج بزرگ از طریق کارکنان است. با این تعریف بسیاری از مدیران در واقع مدیر نیستند، آن‌ها شاید صاحب کسب‌و کار باشند ولی یک فرد همه‌کاره و همه‌فن‌حریف هستند و به جای آنکه به کمک تیم نتایج ارزشمندی کسب کنند، خودشان اغلب کارها را انجام می‌دهند.

    5 مشکل رایج مدیران و دلیل آن!

    کارمند خوب پیدا نمی‌شود

    مشکل از آنجاست که مهارت کافی در استخدام نداریم. البته منظور ما این نیست که استخدام کار بسیار راحتی است. کار سخت است ولی امکان‌پذیر است.

    هیچکس کار را مثل خود آدم انجام نمی‌دهد

    باید در «واگذاری کارها» مهارت بیشتری کسب کنیم. واگذاری قابل یادگیری است و نکات فراوانی دارد که باید رعایت کنیم تا کارمندان کار را به خوبی انجام دهند.

    اگر من نباشم کارمندان کار نمی‌کنند

    انگیزه دادن به کارمندان را بلد نیستیم. اگر رهبر خوبی باشیم و مدام به کارمندان انگیزه بدهیم کارها به خوبی انجام خواهند شد.

    اگر به کارمندان آزادی و اختیار بدهیم سوءاستفاده می‌کنند

    مشکل از آنجاست که هیچ سیستمی برای سنجش عملکرد کارکنان نداریم. اگر عملکرد کارکنان با معیارهای عددی سنجیده شود امکان سوء استفاده از بین می‌رود.

    آنقدر سرم شلوغ است که فرصت بازاریابی و تبلیغات ندارم

    مدیریت زمان ضعیفی داریم و همچنین کارها را به اندازه کافی واگذار نمی‌کنیم.

    مفهوم اهرم در مدیریت

    مهم‌ترین کار مدیر ساختن اهرم است. اهرم وسیله‌ای است که توسط آن می‌توان با نیروی کمتر بارهای سنگین را جا به جا کرد. تا کی می‌خواهید مشکلات را با کار و تلاش بیشتر حل کنید؟ مشکل شما با کار و تلاش بیشتر حل نمی‌شود! اغلب مدیران از صبح تا شب تلاش می‌کنند. مشکل آن‌ها با کار و تلاش بیشتر حل نمی‌شود!

    بگذارید داستانی تعریف کنم. سال‌ها قبل حداقل روزی 10 ساعت کار می‌کردم. وقتی کارها خیلی زیاد بود شب را در شرکت می‌ماندم. گاهی دو روز به خانه نمی‌رفتم و انرژی بسیار زیادی صرف می‌کردم. برای هیچ تفریح یا کار دیگری وقت نداشتم.

    روزی یکی از دوستان مرا دعوت کرد و من گفتم کار دارم و نمی‌توانم بیایم. او گفت: این کارها کی تمام می‌شود؟ آیا روزی می‌رسد که این کارها تمام شود؟ آیا اگر به مهمانی نیایی مشکلاتت حل می‌شود؟

    با خودم فکر کردم که اگر سال‌ها هم روزی 10 ساعت کار کنم باز کارها تمام نمی‌شود. موضوع فقط به تغییر نگرش ما بر می‌گردد نه ساعات کار. مدتی امتحان کردم که راس ساعت از شرکت خارج شوم. دیدم با کمی نظم همان حجم کار انجام می‌شود. الان حداقل سه روز در هفته تا 3 بعدازظهر کار می‌کنم و هیچ مشکلی هم پیش نمی‌آید.

    موضوع بعدی انجام حجم زیادی از کار در کمترین زمان است. برای این کار باید رهبر ارکستر باشید و نه نوازنده. کار شما باید مدام ساختن اهرم‌هایی باشد که کارها، بسیار زودتر از رقیبان انجام شود.

    کار اصلی را کارکنان شما و دیگران انجام می‌دهند. شما با ساختن تیم مناسب و برنامه‌ریزی و انگیزه دادن به تیم باعث می‌شوید کارهای زیادی در کوتاه‌ترین زمان انجام شود.

    سرفصل های دوره

    3 جلسه ( زمان کل دوره :‌ 240 دقیقه )
    • یک

      آشنایی با بازاریابی نوین

      نمایش غیر رایگان 50 دقیقه
    • دو

      امکانات دیجیتال مارکتینگ

      نمایش غیر رایگان 1 ساعت و 20 دقیقه
    • سه

      فروش و بازاریابی

      نمایش غیر رایگان 1 ساعت و 50 دقیقه

    نظرات کاربران

    بدون نظر User Comments

      دیدگاهی بنویسید:

      Submit a Comment

      دیدگاهتان را بنویسید

      نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

      یک + 1 =

      قوانین ارسال دیدگاه در سایت

      • چنانچه دیدگاهی توهین آمیز باشد و متوجه اشخاص مدیر، نویسندگان و سایر کاربران باشد تایید نخواهد شد.
      • چنانچه دیدگاه شما جنبه ی تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد.
      • چنانچه از لینک سایر وبسایت ها و یا وبسایت خود در دیدگاه استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
      • چنانچه در دیدگاه خود از شماره تماس، ایمیل و آیدی تلگرام استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
      • چنانچه دیدگاهی بی ارتباط با موضوع آموزش مطرح شود تایید نخواهد شد.

      دورهای مرتبط

      Related Courses

      سهیلا سرگزی

      کوچ حرفه ای توسعه فردی و سازمانی با معرفی الگوی مناسب و بومی شده در حوزه مدیریت و توسعه منابع انسانی با مقتضیات سازمانهای ایرانی که مورد تایید عموم قرار گرفته است.

      کمک به مدیران و کارآفرینان سازمانهای ایرانی در انتخاب و بکارگیری الگوهای مناسب مرتبط با مدیریت منابع انسانی. آموزش، پرورش و توانمندسازی جامعه‌ی شاغل در حوزه منابع انسانی با رویکردهای نوین توجه به نیازهای حال و آینده سازمانها نیز از فعالیت های ایشان می باشد.

      خانم سرگزی تمام تجربیات و مهارت های خود را در قالب آموزش ها و دوره هایی در اختیار عموم قرار داده تا تمامی صاحبان کسب و کار از این موارد استفاده نموده و به موفقیت های بیشتری دست یابند.

      پیشنهاد شگفت انگیز

      برای دریافت مشاوره رایگان

      ارسال ایمیل
      این فرصت  استثنایی را از دست ندهید
      close-link

      عضویت در خبرنامه ویژه مشتریان سیگما پلاس

      با عضویت در خبرنامه ویژه سیگما پلاس از آخرین جشنواره های سایت باخبر شوید!


      0