مدیریت منابع انسانی در ایران واژه انگلیسی مدیریت منابع انسانی به شکل Human resource management)) است. درحقیقت مدیریت منابع انسانی یعنی استفاده کردن از نیروی انسانی برای دست یافتن به...

وظایف مدیریت منابع انسانی همان‌طور که می‌دانید نیروی کار، مهم‌ترین سرمایه هر شرکتی است که لازم است، برای پیشرفت شرکت و دستیابی به اهداف آن نیروی کار باید مدیریت شوند....

مهارت های مدیر منابع انسانی   یکی از نیازهایی که امروزه مورد نیاز هر سازمان و کمپانی است، مدیریت کردن منابع انسانی است که به وسیله آن، مقدار سود دهی...

انسان جزء موجوداتی محسوب می شود که همیشه به دنبال رشد و پیشرفت می باشد و علاقه ذاتی به تعالی وجود خود دارد. اگر به نیاز های انسان نگاه کنید،...

فرهنگ یک سازمان نحوه مناسب رفتار در درون یک سازمان می باشد. در واقع فرهنگ سازمانی شامل اعتقادات و ارزش های مشترک بین کارکنان است که توسط رهبر سازمان مربوطه...

مهم‌ترین دارایی و سرمایه هر سازمان نیروی کار آن می باشد. بنابراین لازم است تا این سرمایه‌ های مهم برای پیشرفت سازمان و رسیدن به اهداف آن مدیریت گردند، این...

بیرون آمدن کارمندان از کار و ترک خدمت، دلیل یا دلایلی دارد. دلایل زیادی مثل نارضایتی از حقوق، عدم رضایت و دوست نداشتن محیط کار، عدم وجود فرصت های شغلی...

در دنیای امروز منابع انسانی در جامعه نقش بسیار مهمی پیدا کرده و تأثیر به سزایی بر بخش های مختلف گذاشته است. در واقع عملکرد و برنامه های منابع انسانی...

سیستم‌ سازی کسب و کار عبارت از تمام اموری است که به منظور خودکار سازی کسب‌ و‌ کار صورت می گیرد تا با حداقل نظارت مدیر، اکثر کارها به‌ خوبی...

منظور از استراتژی استخدام چیست؟ یکی از اولویت های مهم برای تمامی مدیران استراتژی استخدام افرادی است که توانمند و مناسب کار باشند. افرادی که تحصیلات بالا  توانایی های بسیار...